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2017年企业文化工作会议召开暨第四届企业文化节拉开帷幕

时间:2017-07-07   来源:徐明珠

      6月28日-29日,为推进企业文化建设工作,展示企业文化建设成果,集团2017年企业文化工作会议在公司总部二楼报告厅召开。会议为期2天,分2017年集团企业文化工作会议、第四届企业文化节“为新和成点赞”演讲赛、杭州吉利集团和老板集团参观学习三部分内容。会议的召开、“为新和成点赞”演讲赛的举行,意味着集团第四届企业文化节活动正式拉开帷幕。

      企业文化工作会议:传承弘扬    创新发展

       6月28日上午,集团2017年企业文化工作会议召开。集团企业文化工作指导小组办公室主任、公司党委常务副书记董小方老师,集团企业文化工作指导小组办公室副主任、集团监事会主席、公司副总裁崔欣荣老师出席会议。集团各子公司和各基地主管企业文化副总、企业文化(党群)业务骨干、企业文化内训师、公司总部各部门负责人和政宣先进代表参加会议。集团综合管理部部长官珊珊老师主持会议。

      崔欣荣老师作2016年度企业文化工作报告。报告对2016年度企业文化工作作了一次系统回顾,对企业文化工作取得的阶段性成果给予了充分肯定。他说,2016年,集团确定了《集团企业文化建设十年规划》,文化建设中期目标更为明确;各子公司的企业文化宣贯得到持续强化;各子公司活动开展丰富,文化理念与经营管理结合态势良好;新媒体平台管理顺利推进;社会责任积极履行,为集团十三五规划开了个好头。

      崔老师指出,2017年是十三五规划的第二年,而企业文化在增加经营管理活动力、激发创新能力、提高团队凝聚力和战斗力方面承担着重大责任。他从移植老师文化,推进育人工程建设;开展对标反思;推进品牌工程建设,提升品牌价值;建立巡查机制,规范经营管理;健全企业文化考评机制,实现文化自觉;进一步推进“竞成”理念,成就员工;组织企业文化节,增强人和竞成氛围等七个方面,对2017年的企业文化建设重点工作了布置。

      董小方老师作总结讲话,分析了当前企业文化建设存在的问题,提出了“要把企业文化建设做好”的要求。董老师说,“一年企业靠运气,十年企业靠产品,百年企业靠文化。”文化是管理的最高层次,对企业发展起着关键作用。企业文化建设要做好,首先要解决的是思想认识问题,要认识到企业文化建设对企业发展的重要性。

      怎么样才能把企业文化建设做好?董老师说,文化有四个层次,一是核心理念层,二是制度层,三是行为层,四是形象层。他从企业文化建设要与公司制度相结合,要与公司战略结合、经营管理相结合,要与员工思想政治工作相结合三方面展开了阐述,为做好企业文化建设工作指明了方向。

      董小方老师指出,现在集团正处在大发展时期,面临着新的挑战和机遇,需要团结更多的干部和员工。大家要把思想和行动统一到集团企业文化建设中长期规划上来,要分解任务,落到实处,真正做到思想观念有新变化,工作部署有新思路,经营管理有新起色,建设成果有新突破,为实现“中国的新和成、世界的新和成”而努力奋斗。

      浙江爱生药业副总经理王孝明、上虞基地党委副书记梁新中老师、山东新和成控股公司党政办主任孟建波老师作企业文化建设工作经验精彩分享,从不同角度、不同侧面、不同形式展示了子公司(基地)在企业文化推进工作中如何传承和创新,以及取得的优秀成果和经验启示。

      会议对2016年度政宣工作先进个人进行了表彰。官珊珊老师宣读表彰文件和2016年度集团“十大新闻”作品名单。崔欣荣老师和董小方老师分别为郑思敏、陈舒、张球等12位优秀通讯员和任正红、寿飞飞、袁浩男等13位通讯员积极分子颁奖。

      29日,会议第二天,崔欣荣老师带队赴吉利集团、老板集团参观、交流。

      主题演讲赛:为新和成点赞

       28日下午,继企业文化工作会议之后,第四届企业文化节“为新和成点赞”演讲赛在总部二楼报告厅举行。比赛评委由专业评委和大众评委组成。集团企业文化工作指导小组副组长,集团董事、公司副董事长、总裁胡柏剡老师;集团企业文化工作指导小组副主任,集团监事会主席,公司副总裁崔欣荣老师;集团企业文化工作指导小组主任、公司党委常务副书记董小方老师;公司总裁助理、营养品经营事业部副总经理叶月恒老师;集团综合管理部部长官珊珊老师出席并担任评委。来自各子公司10支代表队的19位选手参加了比赛。

      胡柏剡老师为集团第四届企业文化节致开幕辞。胡柏剡老师说,企业文化节是企业文化建设的一个重要载体,是各子公司交流、学习的平台,也是公司文化建设中的一件大事。此次文化节延续上一届文化节主题,“传承弘扬,创新发展”,目的是通过文化活动的开展,进一步传承和弘扬集团核心文化理念,在传承弘扬的同时,不断创新突破。他希望广大干部员工积极参与到集团文化节中来,大展才艺,尽展风采。同时,以第四届企业文化节的开幕为契机,充满激情地投入到企业发展和稳定的具体工作中,整装待发,积极工作,发挥自己的能量和优势,为实现“中国的新和成,世界的新和成”而努力!

      经过激烈的角逐,新昌基地胡暖获得一等奖,山东控股王宇坤、柳秀娟获得二等奖,福元药业张兰佳、万生药业陈轩、福元药业何林翠、原料药开发事业部林丽获得三等奖。

      29年来,新和成从一个废酒精溶剂回收公司发展到一个大型集团,从单一产业发展成拥有6大核心产业的综合企业,这辉煌成绩的背后,有多少默默奉献的新和成员工“舍小家为大家”,有多少新和成先进典型人物甘于奉献、兢兢业业,有多少精益求精的“新和成工匠”人物日夜坚守,他们是践行新和成文化精神的代表,也是我们公司的文化楷模。这次演讲赛本着讴歌先进,树立典型,倡导“艰苦创业、爱岗奉献”的精神,对一个个突出的人物事迹、典型性和代表性的人物进行了寻找和挖掘,以期形成用典型影响人、引导人、教育人的良好氛围。同时,作为文化节活动的第一站,也意味着集团第四届企业文化节正式拉开序幕。

      比赛现场,各代表队选手的演讲情感真挚,语言生动,讲述的人物栩栩如生。新昌基地胡暖《时光不曾遗忘》用小故事、老照片讲述了时光在流逝,但为新和成事业奉献了青春年华的干部员工却不会被遗忘,新和成的代代传承的文化精神不会被遗忘;万生药业陈轩《站在巨人的肩膀上成长——点赞新和成事业平台》既有感触,又有情怀;山东控股王宇坤《感谢你把青春献给新和成》声情并茂体现了老师文化……一个个演讲博得了现场评委和观众一阵又一阵的掌声。